Lakkoa pukkaa

[zukka]

muutenkin meitä työskentelee aika erilaisissa paikoissa. ite kerron omastani sen verran että toissapäivänä asiakas tirvasi nyrkillä yhdeltä naiselta, työntekijältä kirjaimellisesti hampaat kurkkuun vaikka tämä ei ollut tehnyt mitään. kaksi etuhammasta kaput. Eikö tämmösestä työstä kuuluva palkkaus kuuluisi olla hieman parempi vai saatteko tekin turpaanne töissä tai väkivallan uhka päivittäinen? pari kuukautta sitten vuorossa asiakas otti ruokailuveitsen ja alkoi jahdata kollegaani keittiössä huutaen viillän kurkun auki, sain kammettua veitsen pois pienen painin jälkeen. miltä kuulostaa? juu pakko ruokailuvälineitä on käyttää eikai me sivistysmaassa sormin syödä. joo työpaikan voi valita, mitäs jos kaikki valitsee jonkun muun ja oma lapsesi olisi tämmöinen aggressiivinen, muuttaisiko se takaisin kotiisi ja välillä pistäisi sinua ja kämppääsi remppaan? jossainhan heidänkin täytyy asua ja joidenkin hoitaa.

Nykyisessä työssäni ei tarvitse enää painia, ihan tietoinen valinta.

Aiemmin kun oli järkkärinä niin harvinainen ilta oli jos ei jonkinlaista painia, tappelua, tai puukkoa näkynyt.
Yksin siellä sai olla, tai olihan siellä yksi naismyyjä yleensä lisäksi. Joskus miesmyyjä.
Samassa hommassa kavereita saanut puukosta, autot rikottu työvuoron aikana, autot rikottu kotona vuoron jälkeen, tappouhkauksia alkanut tulla puhelimeen yms.

Noin kk sitten pyydettiin isompaan paikkaan järkkäriksi jossa olisi useampi samaan aikaan, mutta ei enää oikein valvominen kiinnosta nykyisen työn yövuorojen lisäksi.

[tumes]

Eikö tullut joku dokkari jossa kotihoidon tekijällä oli peräti 15 minuuttia työaikaa per asiakas ? Jos nyt ajattelisi itse tekevänsä tällaista työtä niin eikö se potkisi kokoajan takaraivossa jottei pystyisi tekemään työtään kunnolla? Työstä tulee pelkkää suorittamista joten ymmärtäähän sen ettei se motivoi. Raha voi olla yksi motiivi tehdä työtään mutta kun kaikissa ulostuloissa puhutaan myös työn mielekkyydestä niin ehken nämä molemmat korjaukset tulisi saada hoito- ja hoiva-alalle. Nuo esperit ja muut kaupalliset toimijat tuntuvat olevan lähtökohdiltaan jo pelkästään tulokseen tuijottavia ja minusta se ei sovi hoitoalalle. Sivistystasomme mittari kun on se miten me kohtelemme yhteiskuntamme heikoimpia, siis vanhuksia, lapsia, vammaisia eikä siitä tulisi tinkiä.
Muutama soittokeikka keharien bileisiin ja vanhusten hoivalaitoksiin on avannut omia silmiä ja poistanut ennakkoluuloja, nämäkin ovat ihmisiä ja ihmiselle pitää antaa ihmisarvo. Muutoin olemme vain korskia nulikoita.

[vaniljacreme]

muutenkin meitä työskentelee aika erilaisissa paikoissa. ite kerron omastani sen verran että toissapäivänä asiakas tirvasi nyrkillä yhdeltä naiselta, työntekijältä kirjaimellisesti hampaat kurkkuun vaikka tämä ei ollut tehnyt mitään. kaksi etuhammasta kaput. Eikö tämmösestä työstä kuuluva palkkaus kuuluisi olla hieman parempi vai saatteko tekin turpaanne töissä tai väkivallan uhka päivittäinen? pari kuukautta sitten vuorossa asiakas otti ruokailuveitsen ja alkoi jahdata kollegaani keittiössä huutaen viillän kurkun auki, sain kammettua veitsen pois pienen painin jälkeen. miltä kuulostaa? juu pakko ruokailuvälineitä on käyttää eikai me sivistysmaassa sormin syödä. joo työpaikan voi valita, mitäs jos kaikki valitsee jonkun muun ja oma lapsesi olisi tämmöinen aggressiivinen, muuttaisiko se takaisin kotiisi ja välillä pistäisi sinua ja kämppääsi remppaan? jossainhan heidänkin täytyy asua ja joidenkin hoitaa.

Nykyisessä työssäni ei tarvitse enää painia, ihan tietoinen valinta.

Aiemmin kun oli järkkärinä niin harvinainen ilta oli jos ei jonkinlaista painia, tappelua, tai puukkoa näkynyt.
Yksin siellä sai olla, tai olihan siellä yksi naismyyjä yleensä lisäksi. Joskus miesmyyjä.
Samassa hommassa kavereita saanut puukosta, autot rikottu työvuoron aikana, autot rikottu kotona vuoron jälkeen, tappouhkauksia alkanut tulla puhelimeen yms.

Noin kk sitten pyydettiin isompaan paikkaan järkkäriksi jossa olisi useampi samaan aikaan, mutta ei enää oikein valvominen kiinnosta nykyisen työn yövuorojen lisäksi.

järkkärin palkka on paljon parempi kuin hoitoalalla olevien. miten kävisi jos palkkaus tiputettaisiin 400e olisiko työmotivaatio sama ja pysyisikö kaikki vanhat työntekijät?tuskin. meillä myös autoja rikottu parkkipaikalla, asiakkaat osaa internettiä käyttää ja löytävät kotisi kyllä yms jos vain haluavat.

[-SS-]

"Järkkärin palkka on paljon parempi"

Kuulostaa hiukan aidan takaisen vihreän ruohon tarkastelulta. Muutenkin lukumääräisesti suurimpien työläisryhmien palkat automaattisesti asettuvat lähimmäksi keskipalkkaa, koska niihin tehdyt pienetkin muutokset muuttavat sekä kokonaispalkkasummaa että keskipalkkaa voimakkaimmin.

Joskus takavuosina jonkin matalapalkkaerän lakonuhkan yhteydessä puhuttiinkin tästä ajatusvirheestä, että "palkat pitää nostaa vähintään keskipalkkaan". Eivät ihan tajunneet, että yrittivät juosta taivaanrantaa kiinni.

-SS-

[mtalo]

"Järkkärin palkka on paljon parempi"

Kuulostaa hiukan aidan takaisen vihreän ruohon tarkastelulta. Muutenkin lukumääräisesti suurimpien työläisryhmien palkat automaattisesti asettuvat lähimmäksi keskipalkkaa, koska niihin tehdyt pienetkin muutokset muuttavat sekä kokonaispalkkasummaa että keskipalkkaa voimakkaimmin.

Joskus takavuosina jonkin matalapalkkaerän lakonuhkan yhteydessä puhuttiinkin tästä ajatusvirheestä, että "palkat pitää nostaa vähintään keskipalkkaan". Eivät ihan tajunneet, että yrittivät juosta taivaanrantaa kiinni.

-SS-

Luultavasti ne oikeasti tarkoittikin sitä eli kaikille sama palkka

[Universal Four]

Nimimerkki mtalon teksteissä huokuu selkeä vihamielisyys hoitoalan ammattilaisia kohtaan.
Minun mielestä hoitoala on vaaditun kuoppakorotuksen palkkoihin ansainneet.

Hoitoala kaipaa nimen omaan 'kuoppakorotuksia'. Siis korotuksia joillekin.
Hoitoalalla on todella vaativia ja samalla kiireisiä töitä ja samassa talossa töitä, joissa lähinnä(kärjistäen sanoen) taistellaan pitkästymistä vastaan.

Mitähän ottaisi esimerkiksi...hmmm.
Mitä arvelette lastenpsykiatrian hoitajien tekevän sillä aikaa, kun lapset ovat koulussa
Minä olen nähnyt...se siitä.

Toisaalta jossain perushoidon tehtävissä vanhusosastolla tai kotihoidossa ripuliaikana. Ei ole kadehdittavaa.

Ja koronan rasituksista puhutaan. Totuus on, että korona rasitti sairaaloissa vain pientä osaa väestä. Toimintoja muutettaessa koronaosastoiksi, muuta toimintaa supistettiin niin, että väki tottui vähille töille. Esim. suunniteltua leikkaustoimintaa ei millään tahtonut saada käyntiin, kun se olisi ollut taas sitä työntekoa.

Korotuksia tarvitaan, mutta ne pitäisi tehdä palkkaeroja lisäämällä.

[mtalo]

Nimimerkki mtalon teksteissä huokuu selkeä vihamielisyys hoitoalan ammattilaisia kohtaan.
Minun mielestä hoitoala on vaaditun kuoppakorotuksen palkkoihin ansainneet.

Hoitoala kaipaa nimen omaan 'kuoppakorotuksia'. Siis korotuksia joillekin.
Hoitoalalla on todella vaativia ja samalla kiireisiä töitä ja samassa talossa töitä, joissa lähinnä(kärjistäen sanoen) taistellaan pitkästymistä vastaan.

Mitähän ottaisi esimerkiksi...hmmm.
Mitä arvelette lastenpsykiatrian hoitajien tekevän sillä aikaa, kun lapset ovat koulussa
Minä olen nähnyt...se siitä.

Toisaalta jossain perushoidon tehtävissä vanhusosastolla tai kotihoidossa ripuliaikana. Ei ole kadehdittavaa.

Ja koronan rasituksista puhutaan. Totuus on, että korona rasitti sairaaloissa vain pientä osaa väestä. Toimintoja muutettaessa koronaosastoiksi, muuta toimintaa supistettiin niin, että väki tottui vähille töille. Esim. suunniteltua leikkaustoimintaa ei millään tahtonut saada käyntiin, kun se olisi ollut taas sitä työntekoa.

Korotuksia tarvitaan, mutta ne pitäisi tehdä palkkaeroja lisäämällä.

Juurikin näin.

Kyllä sairaalassa oli aika rauhallista koronan alkaessa. Osastoja suljettiin ja suurta osaa pidettiin valmiudessa pahinta varten. Hyvä ratkaisu, mutta sen jälkeen normaaliin palaaminen voi olla haastavaa. Voisko se olla yks syy nykyiseen hoitajapulaan. Mitä sivusta kuullut, niin hoitajia on lähteny paljon osastoilla, jossa korona kuormitti vain tylsyydellä. Voihan myös olla niin, että kyllästyi odotteluun, kun halusivatkin tehdä töitö.

[vaniljacreme]

https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/tuo ... attilaista

Nyt masinistit opiskelemaan hoitoalalle kerran palkkaus on kohillaan ja työ leppoisaa.

[Universal Four]

Palkkaus ei ole sillä alalla kohdillaan vaan liian tasainen eri ryhmien kesken.
Ensin pitäisi tehdä kunnollinen työn vaativuuden arviointi ja sitten korottaa reilusti tiettyjen sh-ryhmien palkkoja.
Laskemaan en menisi kenenkään tienestejä, mutta on siellä paljon porukkaa, jonka korotukseksi riittää yleinen inflaatiokorotus.

[-SS-]

https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/tuo ... attilaista

Nyt masinistit opiskelemaan hoitoalalle kerran palkkaus on kohillaan ja työ leppoisaa.

Uhriutuminen ja kommenttien läskiksi lyöminen ei anna tähän asiaan mitään uutta. Useimmissa töissä ja viroissa ei se raha ole yhtään sen helpommin poimittavissa, vaan yksilön pitää joko olla aikaansaavan työläisen maineessa tai sitten älliä sen verran että junailut ja uuden kehittäminen onnistuu ja jatko-opintoputkeen pääsee kilvoittelemaan.

Ratkaisun avaimet ovat julkistalouden omissa käsissä, ja hoitajat ovat julkisalojen keskeinen ryhmä, mutta eivät ainoa ryhmä. Jos väestön huoltosuhteen kehitystä seurataan eteen päin, ei esimerkiksi hoivakotien 0.7 hoitajamitoitus ole kestävä asetus, vaikka koko ikäluokat käskettäisiin hoivatyöhön, ei mitään muuta yhteiskunnan toimintoa kohta saada toimimaan. Tämän on valtio selvittänyt ja useimmissa mietinnöissä ulkomaisen työvoiman hankinta noin 10-15 v päästä nähdään melko välttämättömäksi.

On melko todennäköistä, että silloin ulkomaisen matalapalkkahoivatyövoiman palkkatasosta ei tehdä suurta numeroa.

-SS-

[mauri]

Varmasti on kyseisellä alalla työpaikkoja joissa on alimiehitys (tai naisitus) mutta ei kaikissa ja kaikenaikaa. Kuuntelin lähisukulaiseni juttuja, hän oli aikoinaan sekä suomessa että ruotsissa sairaaloissa töissä. Kyllä esimerkiksi synnytysosastoilla tuntui olevan välillä kovinkin leppoisaa ja aikaa oli kahvihuoneessa mussutella onnellisten isien tuomia täytekakkuja tai muita kiitollisuuden osoituksia asiakkailta. Välillä oli sitten kiireempääkin, oli mm joutunut kätilönä toimimaan (oli sairaala-apulainen) kun ei muita heti löytynyt.
Rasittavampaa ja huonommin palkattua oli työ ollut kun alkuvuosina kielitaidottomana kuulalaakeritehtaan hihnan vieressä ansionsa hankki.

[zukka]

Omasta mielestä pitäisi saada korotukset paremmin kohdistettua sinne missä on liian vähän henkilökuntaa, kiirettä ja työn vaativuuteen nähden liian pieni palkka.
Yleiskorotuksena kaikille jos maksaa niin jatkossakin samat kiireet ja liian vähän henkilökuntaa taitaa koskea samoja paikkoja kun nyt, jos helpommassa paikassa saa saman tai isomman rahan.

Työn vaativuutta ja kiirettä välillä vaikea arvioida, kuten kaverin vaimon kohdalla joka on teholla töissä.
Arki öisin monesti kutoo villasukkia ja katselee netflixiä työkavereiden kanssa, vkl sitten kiirettä.
Ja potilas voi olla minkälainen tahansa, luuhistunut kadulle, ammuttu, auton alle jäänyt tms

[ihmehitsari]

On melko todennäköistä, että silloin ulkomaisen matalapalkkahoivatyövoiman palkkatasosta ei tehdä suurta numeroa.

-SS-

Niin...

Miksi hlvtissä sen ulkomaalaisen kannattaa suostua tekemään täkäläisiä halvemmalla? Siksikö kun jossain Sambiassa on matala elintaso?
Kun se hoitaja tulee sieltä tekemään töitä ja asumaan tänne, niin oletetaanko että hän elää sambialaisessa maailmassa?
On mielestäni perin juurin outoa ajatella että muualta heikomman elintason maista tänne tulevien täytyy alistua alempiin palkkatasoihin. Ovatko esim täältä Norjaan menneet hoitohenkilöt siellä alemmin palkattuja kuin sikäläiset kollegansa?
Jos ei, niin miksi odottaa ja ajatella että myöskään tänne värvättyjen kehitysmaalaisten pitäisi

[Jammu]

jos ulkomaalainen työntekijä osaa kieltämme vain auttavasti, hän kykenee vain yksinkertaisiin työtehtäviin itsenäisesti ja sitoo toisen työntekijän työpanosta puolet, ei sellaiselle kuulu ammattilaisen palkka. Jos taas työteho ja lastu hyvä pitää maksaa kunnon osaamista vastaava palkka ihonväriin ja kansallisuuteen katsomatta. Muu on epätasa arvoista kohtelua, syrjintää, jopa rasismia.

[korjailija]

Palkkaus ei ole sillä alalla kohdillaan vaan liian tasainen eri ryhmien kesken.
Ensin pitäisi tehdä kunnollinen työn vaativuuden arviointi ja sitten korottaa reilusti tiettyjen sh-ryhmien palkkoja.
Laskemaan en menisi kenenkään tienestejä, mutta on siellä paljon porukkaa, jonka korotukseksi riittää yleinen inflaatiokorotus.

+1

[ihmehitsari]

Sillälailla. Afrikka rules.

https://yle.fi/uutiset/3-12641450?utm_s ... yleuutiset

Oliko Kuusamossa vai missä kun haettiin lähihoitajia töihin, palkkaa 3000€+lisät/kk.
Avoimiin paikkoihin on kuulema ollut ihan kiitettävästi tulijoita. Raha puhuu ja sitä ymmärtää kaikki.
Suomen päättäjät pitää vaihtaa Kongon kansalaisiin. Kokeilla nyt ainakin. Ties mitä menetämme, jos ei kokeilla.

[Jammu]

Itärajan takaa on nyt aivovuoto käynnissä, nuorta ja nohevaa tekijää.

Olisivat enemmän kaikesta päätelleen meidän puolella itärajaa asuville mieluisempaa sakkia. Kieliasioissa ovat sambailaisten kanssa samalla viivalla, mutta ympäristöoloihimme paremmin sopivia.

Pannaanko pakettiin?

[ihmehitsari]

Itärajan takaa on nyt aivovuoto käynnissä, nuorta ja nohevaa tekijää.

Olisivat enemmän kaikesta päätelleen meidän puolella itärajaa asuville mieluisempaa sakkia. Kieliasioissa ovat sambailaisten kanssa samalla viivalla, mutta ympäristöoloihimme paremmin sopivia.

Pannaanko pakettiin?

Kaada ittelles vaan.
Itse asioin mieluimmin umpisuomalaisen kanssa.

[ihmehitsari]

Aa että..
Ei liity hoitajiin muutoin kuin "kielellisesti". Ja ehken "työvoimapulallisesti"
Mutta kuka istuu kassalla? Etiopialainen keikkatyöläinen?

Iso muutos Prismoissa ja S-marketeissa 2023 – työntekijältä ei vaadia enää suomen kielen osaamista

https://www.lansivayla.fi/paikalliset/5374548

Ja tuon jutun kirjoittajakin taitaa olla joku "vaadia"

[EKo]

Yle: Julkisalan liitot JUKO, JHL ja Jyty aikovat palata neuvottelupöytään KT:n kanssa.

Tämä oli odotettavissa, kun hoitajille nyt annettiin posketon korotus.
Kuppaus alkakoon . . .